AI研究者にとっては、羨望の的の立場にいるように見えるかもしれません。彼らはテックジャイアントから求められています。目を見張るような給与をもらっています。そして、今最も注目されている業界にいます。
しかし、すべてには強いプレッシャーが伴います。
TechCrunchが話を聞いた半ダース以上の研究者のうち、数名が報復を恐れて匿名を希望したという。AI業界の猛スピードは彼らのメンタルヘルスに重荷を与えていると言います。彼らは、AI研究所間の激しい競争が孤立した雰囲気を生み出しているとし、ますます高まるリスクがストレスレベルを高めていると述べています。
私に話した研究者の1人は、「(中略)私たちの仕事はほとんど一夜で変わりました。製品露出や財務的影響などで測定される極めて大きな影響があります」と述べています。
つい先日、OpenAIは12回のライブストリームを開催し、数々の新しいツール、モデル、サービスを発表しました。Googleはこれに対抗して、狂おしいほど多くのプレスリリース、ソーシャルメディア投稿、ブログで自社のツール、モデル、サービスを発表しました。両巨頭の間の応酬は、そのスピードにおいて注目に値し、研究者たちには高いコストが伴うと言います。
努力とハッスル
シリコンバレーはハッスルカルチャーに慣れています。しかし、AIブームと共に、過労を推奨する公共の見解は潜在的に危険なレベルに達しています。
OpenAIでは、研究者が週6日働くのは珍しいことではありません。そして、就業時間をかなり超えて働いています。CEOのSam Altmanは、チームにブレークスルーを公共製品に短期間で変えるようにプレッシャーをかけると言われています。昨年9月にOpenAIを離れた元チーフリサーチオフィサーのBob McGrewは、燃え尽き症候群を理由の1つとして挙げたとされています。
