AIに基づく「ワークフォース・アズ・ア・サービス」マーケットプレイスであるJobandtalentは、人々を時間給労働者を探している企業とつなぐことを目的とした、9200万ユーロ（1億3100万ドル）を調達したことを発表しました。
このシリーズFには、Atomico、BlackRock、DN Capital、Hercules、Infravia、Kibo、およびKinnevikなどが参加しており、マドリードを拠点とする企業の評価を、事後の評価額で13億ユーロ（15億ドル）としています。
一見すると、有名な支援者からのまとまった資金調達をするユニコーンはかなり強いニュースのように聞こえるかもしれません。
しかし実際は少し異なります。これは会社にとってダウンラウンドです。
Jobandtalentは、ヨーロッパ、米国、およびラテンアメリカの10か国で事業を展開しており、最後にお金を調達したのは2021年12月の5億ドルのシリーズEであり、その時の評価は23.5億ドルでした。
なぜその評価がほぼ10億ドル下がったかについて会社にコメントを求めました。
「このラウンドは、特にテック業界および成長段階セクター全般での広い市場ダイナミクスに合わせた評価調整を反映しています。この資金調達により、Job&Talentは成長の次の段階を実行するために資本力を有することになりました。市場の状況が厳しい中でも、強力なプラットフォームの力とAIをいくつもの製品に展開する能力により、昨年を通じて業界のトレンドを一貫して上回ってきました」と、広報担当者はTechCrunchに語った。
これには、ヨーロッパのスタートアップシーンの現状も影響している可能性があります。
プラス面では、Jobandtalentは過去数年間、強力な追い風を受けてきました。COVID-19の周りの数年間に自らを確立し、ビジネスや労働者が先が読めない状況で、より柔軟性のある労働環境を求めて集まりました。特にeコマースなどの特定のセクターとその周辺のデリバリーやロジスティクスのエコシステムは好調で、急速に多くの役割を埋める必要がありました。
特定の種類の役割にとって特に豊かな時期であり、Jobandtalentはビジネスと労働者がお互いにつながるためにそのプラットフォームに参加する企業や労働者の意欲的な観客を見つけました。
会社によれば、これまでに30万人以上の労働者を3250社以上の企業に配置し、ロジスティクスや小売りなどのセクターに特に重点を置いてきました。
しかし、今日の会社の資金調達ニュースは、不安定な時期に来ています。COVID-19パンデミック以降、ヨーロッパの労働市場は多くの経済的な波に左右されてきました。スキルや人材不足がそのギャップを埋めることへの機会をもたらしましたが、企業の利益の減少や停滞するユーロ圏経済は、厳しい時期が来るかもしれません。
そしてAIがどのような影響を与えるかを考える前に。これはまだ実証されていませんが、ビジネスや政府はAIが一部の仕事に費用効果の高いソリューションであると賭けています。これも、特定の仕事にとっては悪いニュースになるかもしれません。
Jobandtalentはその点で奇妙な立場にあります。会社の生業は人間の労働力であり続けていますが、より「効率的な仕事」を行うためにAIを活用しようとしています。新しい資金注入は、ビジネスを国際展開させるために使用されるとともに、そのプラットフォームにAI搭載のエージェントを構築するために投資される予定です。
その最初のエージェントは、採用に焦点を当てたClaraです。一部のクライアントとのテストでは、Claraは180,000件以上の面接を行い、7000人以上の雇用に貢献し、「需要のピーク時でも業界をリードする採用率を提供しています。Jobandtalentによると、採用率は「数千人のリクルーターの出力に相当する」とのことです。
Jobandtalentは、今年中に他の機能をカバーするためのさらなるエージェントを立ち上げる予定です。
「この資本注入は、Job&Talentの未来に共有するビジョンを再確認するものです」と、スタートアップの共同設立者兼共同CEOのJuan Urdialesは声明で述べています。「過去数年にわたって構築してきたプラットフォームのおかげで、私たちは今、企業が臨時の労働力や内部の労働力をより効率的に管理できる完全統合型雇用プラットフォームに進化するために適切な位置にあります。次世代のAIエージェントは、生産性を大幅に向上させ、労働者により良い機会を提供し、企業に重要なコスト削減を可能にします。」
