ルシッドモータースは、今年後半に予定されている初の電動SUVのローンチに先立ち、従業員約400人、または約従業員の6％を削減すると発表しました。
会社は金曜日の朝に行われた規制申請で、第三四半期末までに再編成を完了する予定であり、そのコストは2,100万ドルから2,500万ドルになると述べました。
今回の削減は、ルシッドモータースが約1,300人の職を削減してからちょうど1年以上経った後に実施されます。
CEOピーター・ローリンソンは、電子メールで次のように述べています。「ルシッドは世界最高のSUVを提供し、総アドレス可能市場を大幅に拡大すると確信していますが、まだプログラムから収益を上げることができません。いつものようにコストについて警戒しなければなりません。私たちは、会社を将来の成功と成長の機会に最も適した状態にするためのリソースを最適化しています。大きな目標の達成に焦点を合わせる」と述べています。
ローリンソンは、削減はフルタイムと契約従業員の両方に行われ、これには「リーダーシップと中級管理職」が含まれると述べ、時給従業員と物流従業員には影響がないと述べました。
ルシッドの再編成は、直近1か月ほどでテスラでも大規模な削減が行われた直後に発表されました。過去数年間の急激な成長が鈍化しているため、北米のほとんどの電気自動車メーカーが今年、スタッフを削減しています。
特にルシッドは、唯一の既存モデルであるAirセダンの購入者を見つけるのに苦労していますが、2024年第1四半期に納車記録を樹立しました。 3月、同社はサウジアラビアの主要株主である主権基金からさらに10億ドルを調達しました。
